我叫永涵，是國中第一屆 108 課綱的學生。那時的我活在體制內、只懂得拼命讀書、準備各種比賽，希望自己在充實技能的同時，也能夠衝刺第一學府。可惜事與願違，只進入了一間還算可以看的高中。之後好幾個禮拜，我不停地問自己：「難道只能靠比賽和成績證明自己的能力嗎？」

接著，我遇到了小羊開設的「問題解決實戰班」，遇到了好多年齡相仿，但能力和內涵都在我之上的人，包括這次「青年永續社會設計挑戰賽」和我並肩同行的兩位夥伴。後來，我們三個協力舉辦 OGSM 陪跑營，幫助高中生精進自我，也因為這次教育議題的實作，我對於教育議題產生了興趣，也決定和其他兩位夥伴以「攜手深掘」之名參加挑戰賽，在拓展眼界的同時精進自我，證明能力好壞不只看成績，也看解決問題的能力。 …

嗨大家好！我是 Tina（我的 Medium），目前是一位在數位音樂產業打滾的產品經理。

今天要來分享一些在職場上的體悟，好像沒有寫過這種職場軟實力的文章，每天除了工作上需要用到硬實力之外，不論是溝通、人際相處、開會等等，都是純粹的人與人之間的相處，最近深深的有種需要整理出我認為最有感的軟實力，因此決定寫一篇文章記錄自己的體悟。

以下都是我個人的經歷，工作一年半，經歷過 4 間公司（包括實習），在公司 8 小時，身邊所處的環境、所處的人，遇到什麼鳥事、遇到的痛苦，遇到的善良等等，但我相信會依據每個人不同的個性有不同的感覺，歡迎大家分享交流你所遇到的軟實力發揮的情境是什麼？ …