# 人才

小劉 PicCollage 實習日誌:極高的自由裡,需擁有野心與自律的公司文化 ft. 李大吉, Oscar, Rachel, Allen

離開 PicCollage 一個月後,我也很幸運地進入到下一家公司繼續我在科技業的生活啦!儘管如此,我還是很感謝能夠在 PicCollage 遇到經驗豐富的實習生們一起探索這個自由國度!

相信大家對於 PicCollage 多少都會有點好奇!甚至近期也有想要規劃投遞履歷的朋友!今天,我自己與四個來自不同職位與部門的朋友們跟我一起分享我們在 PicCollage 在做的事情與觀察到的一些特質與公司文化,說不定可以幫助想在 PicCollage 實習的你喔! …

羊正鈺:企業不會告訴你的「實習」真相

最近看到不少人在討論,有些公部門、組織或企業開的缺「看起來」很利害,或是各種比賽、免費的人才培訓計畫,實際錄取、進去後卻發現要當「免費勞工」,工作內容「不如預期」,也學不太到什麼東西,甚至有些人會用「被騙」來形容⋯⋯

這些專門給學生的「工作機會」有很多類似的名稱,除了常見的實習、校園大使,還有像是:工讀生、XX之星、XX接班人⋯⋯不深枚舉。

究竟「資方」是怎麼看「實習生」的呢? …

蔡曉容:在焦慮的世代—越焦慮,越優秀

現在的學生越發焦慮。畢竟這個時代變動太快了。但是也鼓勵我們——「越焦慮,越優秀」。焦慮會迫使我們成長與探索,間接使得我們越來越優秀。不過,老師提到,比起國外,台灣的步調仍舊晚了3–5年,所以如果想要爭取海外工作機會,絕對不能待在舒適圈,要盡快地找到方法、資源、資訊,來提升自己的能力與視野。 …